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社保缴费基数上限19389元

日期: 2020-01-02 00:08 浏览次数 : 194

摘要:[ 摘要 ] 本文主要从:等方面进行分析,2018社保缴费基数调整:社保缴费基数上涨还需再缴。社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。 随...

摘要:社保缴费基数上下限怎么定? 根据市人社局、市统计局此前发布的公告显示,2017年北京市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。2016年度这一数字分别为:全市职工平均工资92477元,月平均工资7706元。 职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准...

近日,北京公布2014年度全市职工年平均工资为77560元,月平均工资为6463元,与其相关的社保缴费基数的上下限、工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。据了解,缴费基数上限按照...

   [摘要] 本文主要从:等方面进行分析,2018社保缴费基数调整:社保缴费基数上涨还需再缴。社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。

  社保缴费基数上下限怎么定?

日前,2014年度北京市职工平均工资水平公布,意味着与之联动的本市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额也将随之调整,2015年的缴费上限比2014年增加2010元。对在职职工个人来说,养老险最低月缴费标准同比涨21元,最高涨161元。

   随着今年各地平均工资的出炉,北京等多地也调整了新的社保缴费基数标准。由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数也出现了不同程度的上涨,不少人心里产生了疑惑,这社保每年都在涨,到底有没有必要再缴了?

  根据市人社局、市统计局此前发布的公告显示,2017年北京市职工平均工资为101599元,月平均工资为8467元。2016年度这一数字分别为:全市职工平均工资92477元,月平均工资7706元。

北京日前公布2014年度全市职工年平均工资为77560元,月平均工资为6463元,与其相关的社保缴费基数的上下限、工伤保险定期待遇等均会照此标准进行调整。

   社保费用上涨是根据当地的社保缴费基数决定的,而缴费的基数是根据当地上年的社会平均工资决定的,我国近几年的社平工资都是逐年上涨的,所以保险费一直在上涨。

  职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准,计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据,关系劳动者和用人单位切身利益。

参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。如以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,则是6463元,比上一年的5793元增加670元。

   我么就以北京为例,今年呢,北京的社平工资上涨到了8467元,涨幅实在10%左右。社保上涨这件事对于企业职工来说,社保是企业承担了70%,个人承担了30%。对社保上涨影响个人的比例也就是在2%——3%左右,但是对于灵活就业人员就要全部承担。

  目前,北京市已实现社会保险制度全覆盖,个体工商户及灵活就业人员已纳入基本养老保险、基本医疗保险和失业保险覆盖范围,并按照职工平均工资的一定比例确定社会保险缴费标准。

其中,缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资300%确定,即19389元,比2014年的17379元增加2010元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定,即2585元,上涨268元;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,即3878元,同比增402元。

   社保每年上涨的不仅仅是社保费用,领导的养老金也是逐年增加的,早交早划算。等到后期社保费用涨的更高的时候再缴纳,要额外的付出更多的钱。另外,现在国家还有4050政策,对于一部分人来说少缴纳了将近70%左右的社保费用,更是为他们减轻了经济负担。而且,企业承担的社保费用其实是个人的两倍还多。因此对于企业职工来说,缴纳社保是最划算不过了。

  按照社保缴费基数的相关规定,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。按照市社保中心公布的数字,2018年的缴费工资基数上限调整为25401元。

如果某职工上年月平均工资超过本市上一年职工月平均工资的300%,缴费基数最高上限为19389元,不能更高;而工资较低的职工,则各项社保缴费时不能低于相关下限标准。对于五险中缴费较多的养老保险,以个人缴费8%的比例计算,职工2015年的最低月缴费为207元、最高月缴费为1551元,分别比上一年度要多出21元和161元。在职职工月工资低于2585元的,最低月缴207元;月工资高于19389元的,最高月缴1551元;而对于月收入在2585元至19389元之间的,则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。

   社保中有30%属于医疗保险,在去医院治疗一些大病的时候,通过医保可以抵消掉很多医疗费用。所以呢还是缴纳社保比较靠谱。

  以养老保险为例,如月收入为30000元,即高于25401元这个上限,那个人缴费比例和单位缴费比例都不能按照30000元作为基数来计算,而只能按照上限25401元计算。简单说,就是收入过高,不能缴得太高。因为人社部明确,超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。

据悉,个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时,缴费基数分三个档次,分别是以社平工资的40%、60%和社平工资为基数,因此社平工资上涨同时也会带动其缴费的提高。

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  另外,按照北京市规定,参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工缴费基数下限,按照北京市上一年职工月平均工资的60%确定。

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  也就是说,以上年职工月平均工资60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5080元。以上年职工月平均工资40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3387元。